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雅安市蘆山縣2019年公開考核招聘事業單位工作人員公告

來源:雅安人才招聘網 時間:2019-09-27 作者:雅安人才招聘網 瀏覽量:

蘆山縣人力資源和社會保障局

蘆山縣2019年公開考核招聘事業單位工作人員公告

根據《雅安市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》和《雅安市事業單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》規定,現將蘆山縣2019年公開考核招聘事業單位工作人員有關事項公告如下:

一、招聘計劃

本次面向全國公開考核招聘事業單位工作人員共計14名,具體招聘單位、崗位、名額及報考資格條件詳見《蘆山縣2019年公開考核招聘事業單位工作人員崗位和條件一覽表》。

二、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象

社會在職、非在職符合報考條件的人員。

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法,品行端正;

3.具有招聘崗位要求的學歷和專業知識;

4.身體健康,能勝任招聘崗位的正常工作;

5.年齡1835周歲(1983108日—2001109日期間出生)。

6.符合招聘崗位要求的其他條件。

(三)具有下列情形之一的人員不能報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作出結論的人員和曾被開除公職的人員;

2.受黨紀或政務處分且在處分期內的人員;

3.在各級公務員(參照人員)和事業單位公開招考中違規違紀在禁考期內的人員;

4.公務員(參照人員)和事業單位工作人員被辭退未滿三年的;

5.現役軍人;

6.國家法律法規規定不宜聘用的人員。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間:2019108-2019109日。

(上午:8:30-12:00;下午:14:30-17:30

2.報名地點蘆山縣人力資源和社會保障局515辦公室(地址:蘆山縣蘆陽街道友誼路8號,電話:0835-6521513、0835-6521476

3.報名方式:現場報名、網上報名

1)現場報名:應聘人員攜帶蘆山縣2019年公開考核招聘事業單位單位工作人員報名信息表》1份(須貼上本人照片)、《蘆山縣2019年公開考核招聘事業單位工作人員報名花名冊》1份、本人身份證原件及復印件、畢業證或學歷證明、相關資格證等原件及復印件一份、1寸免冠近照2張,前往指定地點報名。

2)網上報名:應聘人員填寫好《報名信息表》《花名冊》(此兩張表格均為excel表格形式)后,連同身份證、畢業證或學歷證明、1寸免冠近照、相關資格證等崗位要求的證件經掃描成像,一并打包在以本人姓名命名的壓縮包內,報名時間截止前以壓縮包形式發送電子郵件至[email protected]。網絡報名人員須在2019年10月11日前提供相關證件原件及復印件一份到現場報名地點參加資格復審。

應聘人員系機關事業單位在職工作人員的,須提供所在單位和當地組織、人事部門出具的同意報考證明(蓋鮮章)。

應聘人員只能選擇一個崗位報名,報考中如隱瞞有關情況或者提供虛假信息的,所造成的一切后果由報考者本人承擔。

(二)面試

面試工作由縣人力資源和社會保障局負責,采取結構化面試或專業技能測試等形式進行,具體面試時間、地點、面試形式另行通知。因應聘人員未按面試通知要求參加面試的,視為自動放棄。

(三)體檢和考核

1.體檢在縣級以上綜合性醫院進行,體檢的項目和標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔201265號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)><公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016140號)執行。公告發布后至本次招聘體檢實施前,如國家出臺體檢新規定的,按照新規定執行。

應聘人員對體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求,復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次,體檢結論以復檢結果為準。

2.考核主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、

道德品質修養、心理調適能力等方面情況,并對其報考相關材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

因體檢或考核不合格,或自動放棄出現的缺額,按總成

績從高到低依次遞補。遞補工作只進行一次。

四、公示

根據應聘人員總成績、體檢和考核結果確定擬聘用人員,并在雅安人事考試網進行不少于7個工作日的公示。公示期間接受社會監督舉報,舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。

因公示有異議,自動放棄或其他原因出現的缺額,不再遞補人員。

五、聘用

公示無異議的,按規定辦理聘用審批手續。受聘人員如系其他單位的工作人員,應當在公示結束后,辦理聘用審批(備案)手續前,依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關系,不能在規定期限內解除或終止與原單位的人事、勞動關系的,不得辦理聘用審批(備案)手續并取消其聘用資格。

受聘人員管理按照《雅安市事業單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執行,其中首次參加工作的試用期為1年,再次參加工作的試用期為6個月(再次參加工作人員是指考生原為機關、事業單位正式在職在編人員)。未按招聘單位規定時間上崗或不簽定聘用合同的,視為自動放棄聘用資格。受聘人員在本招聘單位最低服務期為5(含試用期)。

六、其他

本公告未盡事宜,由蘆山縣人力資源和社會保障局負責解釋。





                                                              蘆山縣人力資源和社會保障局

2019923


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