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雅安城市建設投資開發有限公司公開引進審計法務部部長的公告

來源:雅安人才招聘網 時間:2019-09-27 作者:雅安人才招聘網 瀏覽量:

雅安城市建設投資開發有限公司

公開引進審計法務部部長的公告



因公司發展需要,決定面向社會公開引進審計法務部部長 1,現將有關事項公告如下:

一、引進職位及名額

雅安城市建設投資開發有限公司審計法務部部長 1。

二、引進范圍和方式

面向社會征集符合條件的人員,層層篩選,通過面試考察后擇優錄取。

三、引進條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品行,無違法、違紀等不良記錄;

2.身體健康、性格樂觀、心理素質好,團隊意識強。

(二)資格要求

1.全日制大學本科及以上學歷,年齡40歲以下;

2.持有法律職業資格證書(A證);

3.具有2年以上鄉鎮副職工作經歷或具有同等規模企業同職位2年及以上工作經歷;

 4.具有良好的組織與溝通協調能力、分析與解決問題能力。

四、招聘程序

(一)報名

報名時間:2019924日至929日(工作日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。

報名方式:現場報名(雨城區人民路31號城投公司6樓人力資源部),報名時攜帶個人簡歷,本人1寸照片2張及相關證件(身份證、畢業證、專業技術等級證書原件及復印件、工作經歷證明等崗位相關證件)。對所有應聘人員信息予以保密,應聘資料不予退還。

聯系電話:0835-5963307

(二)面試

本次引進采取結構化面試方式進行,參加面試考生的成績須達到80分及以上方能進入考察。面試人員如出現缺額,由公司決定遞補或重新組織引進或終止引進程序。

(三)體檢、考察

根據面試分數排名,等額確定體檢考察對象,參照公務員錄用標準進行體檢,考察需全面了解其能力和素質,并對其學歷、履歷、任職資格等情況進行核實。若考察后無合適人選,或體檢出現缺額,由公司決定遞補或重新組織引進或終止引進程序。

(四)公示

經面試、體檢、考察合格的應聘人員,確定為擬引進人員,在雅安人事考試網公布擬引進人員名單,接受社會監督。

(五)錄用

公示無異議并報市國資委備案后,辦理聘用手續。被聘用人員應在規定時間到單位報到。拒不報到的,取消聘用資格。

五、對進入考察環節因個人原因放棄的應聘人員,五年內不得報名參加城投公司(含子公司)組織的招聘、引進。

六、引進人員在相關崗位的最低服務年限為五年(含試用期)。服務年限未滿,因個人原因申請辭職的,城投公司將記入個人誠信檔案,并收取違約金。



        雅安城市建設投資開發有限公司

                                     2019924


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